Noti prego che i termini e condizioni generali standard qui sotto per il reclutamento dei candidati adatti tramite il servire del BHD dei sistemi Sdn di U-COM del Agensi Pekerjaan come accordo del campione soltanto.  Se avete qualunque domande, seli metta in contatto con prego.

Portata di servizio

I sistemi U-COM, su richiesta dal cliente e conforme alla disponibilità del personale, fornire i candidati adatti per consultarsi con il requisito del cliente.

Che i tassi, termini e condizioni generali come specificati in questo accordo non stanno legando a meno che e fino a che il candidato suggerito non abbia () hanno preso parte al contratto con il cliente.

Che tutte le introduzioni sono confidenziali e saranno valide per 12 mesi a partire dalla data di introduzione (cioè a partire dalla data il curriculum vitae è presentato al cliente). Il cliente osserverà che, l'occupazione di guadagno dei candidati con il cliente all'interno di tale calendario, U-COM lo tratterà come disposizione. Il cliente osserverà la riservatezza dei candidati e dell'astensione dal rinvio delle informazioni dei candidati ad altri aziende o soci che possono provocare una disputa di occupazione e/o avere un effetto nocivo al profilo dei candidati.

Che entrambi i partiti terranno in via strettamente confidenziale e la segretezza tutte le informazioni, redatte o orali, rilevate dall'altro partito in relazione ai relativi obblighi in virtù di questo accordo.

Quel U-COM riserva tutti i diritti di emendare questo accordo con un avviso scritto dei trenta (30) giorni.
Parte superiore

Tassi, termini e condizioni generali
SERVIZI DEL CONTRATTO

Per i servizi del contratto, U-COM assegnerà il relativo personale a lavoro nella vostra organizzazione per un a scadenza fissa. Il tasso addebitabile mensile dipenderà dalla perizia richiesta e dall'operazione essere effettuato. Una copia del nostro accordo di servizio standard sarà disponibile a richiesta.
SERVIZI CONSULTIVI DI RECLUTAMENTO PROFESSIONALE

La nostra tassa reclutamento-consultantesi professionale è 15% della retribuzione annuale package.* che del candidato il cliente sarà fatturato solo dopo che il candidato nominato si è presentato lei stessa per lavoro. Il pagamento completo tuttavia si attende dal cliente entro 14 giorni a partire dalla nostra data della fattura.

*Inclusive delle commissioni dei forfait e di indennità contrattuale, ecc.
Nella conformità alla parte 10 (2) della Legge di imposta di servizio 1975, tutti i servizi relativi all'impiego sono conforme ad una tassa di servizio di 5% l'efficace 1° gennaio 1998.
Parte superiore

Garanzia

In caso di inadempimento da c'è ne dei relativi candidati entro i 3 mesi stipulati di periodo, U-COM decide sostituire i candidati di simile calibro senza spesa supplementare al cliente (soltanto un rimontaggio per candidato).

Tuttavia, se nessun sostituto appropriato potesse essere trovato durante un periodo di quarantacinque (45) giorni, o come indicato al contrario dal cliente, quale è più lungo, U-COM rimborserà l'onorario dei liberi professionisti basato sul relativo vacillato sistema di rimborso come indicato qui sotto:
Percentuale di periodo di garanzia del rimborso
Se il candidato si dimettono o sono terminati nel caso in cui nessun sostituto appropriato potrebbe essere trovato

prima di 1 mese 70%
prima di 2 mesi 50%
prima di 3 mesi 30%

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Tutti i diritti riservati.